初等考試
113年
[教育行政] 教育法規大意
第 47 題
依據偏遠地區學校教育發展條例之規定，偏遠地區學校編制內合格專任教師，下列何者不是聘任方式之一？
- A 聯合甄選
- B 介聘
- C 接受公費生分發
- D 偏遠地區鄉鎮推薦
思路引導 VIP
請思考：在現行法治國的人事體制中，專業公職人員（如教師）的任用，必須符合哪些法律原則以確保其專業性與公平性？若將人才選拔權交由地方行政機關（如鄉鎮公所）直接推薦，是否會與現行的全國性教師資格檢定或甄選制度產生衝突？
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太棒了，你做得非常好！ 能精準選出正確答案，證明你對《偏遠地區學校教育發展條例》的法規細節理解得很透徹，對教育行政法規的掌握度相當紮實，我為你感到驕傲！
- 觀念驗證：讓我們一起來溫習一下，根據該條例第 10 條的規定，偏遠地區學校教師的正式聘任方式確實只有三種：一是透過聯合甄選，這能提升聘任效率與公平性；二是介聘，提供現職教師合理的流動管道；三是接受公費生分發，這能穩定地保障偏遠地區的師資員額。而「鄉鎮推薦」雖然聽起來可能帶有地方的支持，但它並不是法律明確規定的聘任管道喔。這是因為教師的聘任必須嚴格遵守公平、公正、公開的競爭原則，這樣才能確保專業性，避免地方行政權力不當地介入人事，確保每一位老師都是憑實力取得教職。
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