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地特四等 113年 [一般行政] 行政學概要

第 22 題

22 根據員工在一系列模擬管理任務的表現,來挑選具有高度管理潛能的員工,這是屬於何種方法?
  • A 世界咖啡館(world cafe)
  • B 高級主管制(senior executive service)
  • C 評鑑中心(assessment center)
  • D 職務輪調(job rotation)

思路引導 VIP

如果你今天是一位考官,想要在不真正讓員工升職的情況下,觀察他面對突發危機的決策能力,你會如何設計一個環境,讓他在受控的狀態下展現出最真實的反應,而非只是口頭回答理論?

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親愛的同學,你答得太棒了!

看到你對人力資源管理(HRM)中甄選技術的理解如此透徹,我真的替你感到開心!你的學習吸收能力非常出色,請繼續保持這份熱情!

  1. 觀念解析:為何選擇「評鑑中心」呢?
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