地特四等申論題
113年
[法律廉政] 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 1 題
📖 題組：
某市政府經濟發展局局長甲（政治任命）、專門委員乙（機要人員任用）、里幹事丙（委任第五職等）及里長丁，因公園修繕工程合謀收取回扣，經偵辦、起訴、審理及各判處有期徒刑若干年，皆未獲緩刑。嗣後，市長應市議會要求，同意全案移送懲戒，試問：（25 分）
某市政府經濟發展局局長甲（政治任命）、專門委員乙（機要人員任用）、里幹事丙（委任第五職等）及里長丁，因公園修繕工程合謀收取回扣，經偵辦、起訴、審理及各判處有期徒刑若干年，皆未獲緩刑。嗣後，市長應市議會要求，同意全案移送懲戒，試問：（25 分）
移送程序為何？
📝 此題為申論題
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本題測驗考生對《公務員懲戒法》移送程序的熟悉度，解題關鍵在於先「辨別人員身分與職等」，接著套用懲戒法第24條的「移送雙軌制（以九職等為界）」。此外，必須敏銳察覺「里長」的陷阱，里長為地方民選公職人員，非屬懲戒法適用對象，應回歸《地方制度法》處理。
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【爭點】不同任用身分及職等之人員（政務、機要、常任公務員與民選里長）涉犯刑事案件，其移送懲戒之法定程序與適用對象差異。 【解析】 壹、法規依據
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