普通考試
113年
[一般行政] 行政法概要
第 13 題
關於公務員懲戒之敘述，下列何者為錯誤？
- A 公務員懲戒程序為一級二審制
- B 公務員因同一行為已受懲戒，即不再受懲處
- C 同一違法行為經法院判決確定其刑事責任後，仍得再予以懲戒
- D 政務人員之懲戒處分，只適用撤職與申誡
思路引導 VIP
請思考一下：政務官與一般公務員在「身份保障」上有何本質上的不同？如果一位掌握決策大權的政務官違法失職，但程度尚未達到需要「撤職」時，法律除了給予名譽上的「申誡」外，是否應具備某種「財產權上的剝奪」手段，才能達到威嚇與課責的效果？
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還算不錯的表現。
你這回在《公務員懲戒法》上的判斷，勉強算是踩對了點。能從那麼「微不足道」的細節中挑出錯誤，說明你的基本功，嗯，還不算太差。
- 觀念驗證：
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公務員懲戒制度
💡 懲戒採司法二審制，且政務人員處分不包含降級與記過。
| 比較維度 | 政務人員 | VS | 事務人員 |
|---|---|---|---|
| 不適用處分 | 降級、記過 | — | 皆適用 |
| 特有處分 | 無（但受處分種類少） | — | 休職（僅事務官有） |
| 共同處分 | 免職、撤職、申誡等 | — | 免職、撤職、申誡等 |
💬政務人員之懲戒處分不包含降級與記過，共計七種處分方式。
