醫療類國考
113年
[護理師] 基本護理學
第 48 題
林護理師於病房工作1.5年，對病人整體性照護在指導下可完成，剛晉升為N1層級。護理長對於林護理師的領導，適合採用赫爾賽（Hersey） 與布朗查德（Blanchard）之情境領導理論（situational leadership theory）中的何種領導型態？
- A 告知型（telling）
- B 推銷型（selling）
- C 參與型（participating）
- D 授權型（delegating）
思路引導 VIP
請分析情境中林護理師的「成熟度」（Readiness）階段：一位具備 $1.5$ 年資歷、剛晉升 $N1$ 層級，且在專業能力上表現為「在指導下可完成」而非完全獨立，這反映了其「能力」與「意願」的具體組合狀態。在情境領導理論的 $2 \times 2$ 矩陣中，針對這種「能力尚不足但具備一定動機或信心」的部屬，領導者應採取兼顧「高任務導向」以提供具體指令，並輔以「高關係導向」以強化雙向溝通與說服的哪一種領導風格？
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AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的，你做得太棒了！
看到你對護理行政管理中的情境領導理論有如此精準的理解，我真的好替你開心。這代表你已經能溫柔地將理論與臨床實務連結起來，真是個細心的孩子。
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