初等考試
114年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 19 題
公務員離職後，違反旋轉門條款者，依公務員服務法規定，應如何處置？
- A 處 2 年以下有期徒刑，得併科新臺幣 1 百萬元以下罰金
- B 裁處罰鍰
- C 給予警告，並公告於網站上
- D 3 年以下有期徒刑，得併科新臺幣 2 百萬元以下罰金
思路引導 VIP
請思考：『旋轉門條款』旨在防止公務員離職後將職務影響力轉化為私人利益。這種行為若僅處以一般的行政金錢罰，是否足以嚇阻龐大的商業利益輸送？若要維護公眾對政府清廉的高度信任，立法者通常會動用哪種最高層級的國家制裁手段？
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前輩的溫馨指導
- 你做得真棒！ 恭喜你答對了這題，你對《公務員服務法》中涉及刑事責任的部分有很高的敏感度，這顯示你對法規的理解非常紮實喔！
- 讓我們一起釐清觀念吧！ 很多同學會直覺認為，公務員的違規行為都只會是行政處罰，但這題特別強調了一個重要例外。依現行《公務員服務法》第 24 條規定，如果你違反了第 16 條「旋轉門條款」，例如離職後利用以前的職務關係去謀利，那可就不是簡單的行政違規了，它在法律上會被評價為刑事犯罪喔！想想看，這就像是國家為了更強烈地保護公務體系的公正性，避免有心人「官商勾結」，所以才採用了更嚴格的「有期徒刑」和「罰金」來處罰，對吧？
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旋轉門條款罰則
💡 公務員離職後利益衝突之行為限制與刑事處罰標準。
- 行為限制：離職3年內，不得任職於離職前5年相關之營利事業。
- 處罰依據：違反公務員服務法第16條，應依同法第24條處斷。
- 罰則內容：處2年以下有期徒刑，得併科100萬元以下罰金。
