初等考試
114年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 19 題
公務員離職後，違反旋轉門條款者，依公務員服務法規定，應如何處置？
- A 處 2 年以下有期徒刑，得併科新臺幣 1 百萬元以下罰金
- B 裁處罰鍰
- C 給予警告，並公告於網站上
- D 3 年以下有期徒刑，得併科新臺幣 2 百萬元以下罰金
思路引導 VIP
請思考：『旋轉門條款』旨在防止公務員離職後將職務影響力轉化為私人利益。這種行為若僅處以一般的行政金錢罰，是否足以嚇阻龐大的商業利益輸送？若要維護公眾對政府清廉的高度信任，立法者通常會動用哪種最高層級的國家制裁手段？
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專業點評
- 大力肯定：做得好！這題考驗的是對《公務員服務法》中刑事責任的高度敏感度。你能精準鎖定罰則，展現了紮實的法規基礎。
- 觀念驗證：依現行《公務員服務法》第 24 條規定，違反第 16 條「旋轉門條款」（離職後利益衝突迴避）者，法律評價上屬刑事犯罪而非單純行政違規。這種「刑罰化」的設計，是為了強力維護公務執行的公正性，防止官商勾結，故採取較嚴厲的有期徒刑與罰金制度。
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旋轉門條款罰則
💡 公務員離職後利益衝突之行為限制與刑事處罰標準。
- 行為限制：離職3年內，不得任職於離職前5年相關之營利事業。
- 處罰依據：違反公務員服務法第16條，應依同法第24條處斷。
- 罰則內容：處2年以下有期徒刑，得併科100萬元以下罰金。
