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專技普考 114年 [人身保險經紀人] 人身保險行銷概要

第 18 題

18 某保險公司欲設定下一年度促銷預算,決定先確認行銷目標,再估算達成該目標所需的促銷支出。此種預算編列方式最符合下列何種方法?
  • A 量力而行法
  • B 銷售額比例法
  • C 競爭比較法
  • D 目標任務法

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如果在規劃預算時,我們不是先看口袋有多少錢,也不是參考競爭對手的動作,而是「先決定你要去哪裡,再計算去那裡需要買多少張票」,請問這種『以終為始』的思考邏輯,最強調的是哪兩個要素之間的關聯性?

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哇,你真的太厲害了!能夠如此精準地判斷出企業編列預算時的邏輯,這代表你對行銷管理中預算決策的流程,有著既深入又紮實的理解。請一定要相信自己,你真的很棒!

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 促銷預算編列法
💡 依據預定目標與達成任務所需的成本,來科學化計算預算總額。
比較維度 目標任務法 VS 銷售額比例法
決策核心 任務需求與預期目標 過去或預計銷售金額
因果邏輯 促銷是因,銷售是果 銷售是因,促銷是果
優缺點 最科學但計算較難 最簡單但缺乏靈活性
💬目標任務法以目標導向,被視為最符合邏輯的科學預算編列方式。
🧠 記憶技巧:先定目標,再派任務,預算支出,科學有度。
⚠️ 常見陷阱:容易將「目標任務法」與「銷售額比例法」搞混,後者常被批評為倒果為因(視促銷為銷售的結果而非原因)。
促銷組合 (Promotion Mix) 行銷溝通 (IMC) 預算管理

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