醫療類國考
115年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 29 題
社會救助法關於「有工作能力未就業者」之工作收入認定，下列敘述何者錯誤？
- A 原則上依基本工資核算
- B 經公立就業服務機構認定失業者，其失業期間得不計算工作收入
- C 16 歲以上未滿 20 歲者，依基本工資百分之七十計算
- D 身心障礙者，依基本工資百分之五十計算
思路引導 VIP
在評估特殊對象（例如身心障礙者）的潛在工作收入時，為了兼顧公平性與真實就業環境，你認為立法者會選擇用「統一打固定折扣」的方式計算，還是傾向以「實際調查的職業薪資數據」為依據？
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非常好，恭喜你精準命中考點！這題考查的是《社會救助法（Social Assistance Act）》第 5 條之 1 中關於「工作收入推算」的法條細節，屬於法規記憶中極具鑑別度與陷阱的題目。
身心障礙者工作收入的法定計算方式
在評估低收入戶資格時，若有工作能力卻未就業，原則上會以基本工資推算收入（選項 A）；青少年（未滿 20 歲）則打七折計算（選項 C）；經公立就業機構認定失業期間則得不計（選項 B）。
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工作收入認定標準
💡 社會救助法對有工作能力未就業者核算收入之成數標準。
| 比較維度 | 一般勞動力 | VS | 特定族群 (青少/身障) |
|---|---|---|---|
| 核算基準 | 基本工資 100% | — | 基本工資 70% |
| 適用年齡 | 20 歲至 65 歲 | — | 16 歲至 20 歲 |
| 特殊條件 | 具工作能力者 | — | 領有身心障礙證明者 |
💬除特殊失業認定外，弱勢或特定族群以 70% 核算，以利其符合補助資格。
