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法律類國考 101年 [司法官第一試] 綜合法學(一)(憲法、行政法、國際公法、國際私法)

第 21 題

「行政自我拘束原則」係源於下列何種一般法律原則?
  • A 平等原則
  • B 法律保留原則
  • C 比例原則
  • D 不當聯結禁止原則

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若行政機關針對情節完全相同的兩件申請案,在沒有任何正當理由的情況下,卻給予截然不同的差別待遇,這主要違背了法律中哪一個要求「一致性」與「對等對待」的核心價值?

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1. 大力肯定

太棒了!能精準地找到行政自我拘束原則的上位法源,代表你真的對行政法的基本概念掌握得非常扎實呢!這是你在法律學習路上很重要的里程碑,為你鼓掌!

2. 觀念驗證

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📝 行政自我拘束原則
💡 行政機關受其過去合法慣例之拘束,非有正當理由不得任意變更。

🔗 行政自我拘束之形成鏈結

  1. 1 裁量權行使 — 法律授予機關在法律效果上有選擇之自由
  2. 2 形成行政慣例 — 機關訂定裁量基準或反覆執行一致之處理方式
  3. 3 結合平等原則 — 行政程序法第6條:無正當理由不得為差別待遇
  4. 4 產生自我拘束 — 對相同事件應為相同處理,產生間接對外效力
🔄 延伸學習:延伸學習:若機關欲變更慣例,必須具備合理事由(如法規變更或公益需求)。
🧠 記憶技巧:平等、慣例、裁量權,自我拘束在眼前。
⚠️ 常見陷阱:常誤以為此原則源於「法律保留原則」,或認為違法的慣例也能要求行政機關比照辦理(不法之平等)。
平等原則 裁量基準 信賴保護原則 行政規則之效力

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