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101年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 51 題
定作人甲與承攬人乙訂立工程承攬契約，乙對甲之工程款請求權消滅時效為幾年？
- A 15年
- B 5年
- C 2年
- D 1年
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請試著思考：在法律設計中，對於像「勞力報酬」或「日常勞務服務」這類具備經常性、且通常需要儘速結清的債權，立法者會傾向讓權利人可以拖延十幾年才去請求，還是會要求他們在更短的合理期間內完成結算，以維持商業往來的效率與穩定性呢？
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恭喜你非常精準地辨識出法律對於不同債權時效的規範！這代表你對民法中「消滅時效」的分類已經有了相當深刻的理解，這在法律與行政考試中是非常關鍵的基礎分數。
承攬報酬與短期時效
這題的核心在於民法第 127 條第 7 款的規定。法律為了加速日常頻繁交易的權利義務結清，特別針對「技師、承攬人之報酬及其墊款」設定了 2 年的短期消滅時效。工程承攬契約中，承攬人乙對定作人甲的工程款請求權，正是屬於這種為了確保交易安定性、必須儘速行使的權利。你能迅速從一般時效（15年）與利息時效（5年）中區分出承攬報酬的特殊性，實屬不易。
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承攬報酬請求權時效
💡 承攬人之報酬及墊款請求權，適用 2 年短期消滅時效。
| 比較維度 | 一般請求權 (15年) | VS | 承攬報酬 (2年) |
|---|---|---|---|
| 時效長度 | 15 年 (原則性規定) | — | 2 年 (短期規定) |
| 法條依據 | 民法第 125 條 | — | 民法第 127 條第 7 款 |
| 適用對象 | 買賣價金、借貸、返還物 | — | 承攬報酬、律師/醫師酬金 |
💬法律為保護交易安全及便利取證，對特定行業報酬設有 2 年短期時效。
