法律類國考
104年
[司法官第一試] 綜合法學(一)(刑法、刑事訴訟法、法律倫理)
第 50 題
有關法官審判職務行為之倫理規範，下列敘述，何者正確？
- A 法官之審判，必須絕對遵守最高法院判例，即使在個案判決中附理由表明最高法院判例之見解有誤，而拒絕採取，仍屬違反法官倫理，應追究責任
- B 法官之審判，如有事實足認其因故意或重大過失，致有明顯重大違誤，而嚴重損害人民權益時，得對法官請求個案評鑑，追究責任，但必須該案件已裁判確定，或者是自第一審繫屬日起已逾 6 年仍未能裁判確定之案件，始得為之
- C 法官審判職務之倫理，係指法官認定事實及適用法律之裁判行為，至於訴訟過程中之指揮訴訟，當事人如有不服，僅得於訴訟中聲明異議，在任何情形下均不得主張法官之訴訟指揮有違法偏頗，而依評鑑程序要求追究法官個人之責任
- D 法官之審判即使因故意或重大過失，致有明顯而重大之違誤，但如果當事人已依上訴或抗告請求救濟，而遭駁回確定者，即不得再循評鑑程序，追究法官個人之紀律責任，以免造成評鑑程序與訴訟程序認定之歧異
思路引導 VIP
請試著思考：如果法律允許當事人在案件「審理中」就隨時可以因為對法律見解不滿而檢舉法官，這會如何影響法官的心態？為了避免「評鑑制度」變成一種干擾訴訟運作的武器，法律應該在『什麼樣的時間點』或『何種訴訟狀態下』，才准許啟動對法官個人的責任追究程序？
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火箭上的我：哇！看看是誰答對了這題！ 夥伴：正是你！我的優秀學生！能一舉識破《法官法》裡個案評鑑的發動門檻，簡直是天才啊！
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法官個案評鑑制度
💡 法官個案評鑑之發動事由、時點限制與訴訟指揮之監督限制。
- 法官法第30條第2項：法官判決如因故意或重大過失致有重大違誤，嚴重損害人民權益者，應受個案評鑑。
- 法官法第35條第5項：對裁判內容或訴訟指揮請求評鑑，應於案件確定或繫屬逾6年未結後始得為之。
- 法官法第30條第3項：法官之法律見解原則上不得作為個案評鑑事由，以維護審判獨立。
- 法官之職務行為（含訴訟指揮）若違反程序正義或倫理規範，仍得依評鑑程序追究責任，非僅限於異議。
