普通考試 107年 [社會行政] 社會政策與社會立法概要

第 24 題

24 依我國性別工作平等法（民國 105 年 05 月 18 日修正）之規定，雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，提供多久期間的產假？

A 四星期
B 六星期
C 八星期
D 十星期

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