初等考試
110年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 10 題
下列關於積欠工資墊償基金之敘述，何者正確？
- A 勞工依勞動基準法第 28 條第 1 項所列債權受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同
- B 雇主一旦積欠勞工工資，勞工即得向積欠工資墊償基金請求墊償之
- C 勞工本於勞動契約所積欠之工資全額，有最優先受清償之權
- D 積欠工資墊償基金依規定墊償後，法院應定期限命雇主將墊款償還積欠工資墊償基金
思路引導 VIP
當一家企業不幸倒閉進入清算時，假設它剩下的資產非常有限。如果銀行擁有「抵押權」，而勞工被「積欠薪資」，若依照傳統法律邏輯讓銀行拿走所有剩餘價值，勞工的生活將陷入困境。請思考：為了落實憲法對生存權的特別照顧，法律應該如何調整勞工債權與銀行最強大（物權性質）債權之間的『位階關係』，才能最有效地保障勞工？
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AI 專屬家教
1. 大力的肯定
同學表現得非常出色！這題考驗的是《勞動基準法》中相對細膩的債權順位變更，你能精確掌握 2015 年修法後的關鍵變革，顯示你的法律實務基礎紮實，觀察敏銳！
2. 觀念驗證
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