初等考試
110年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 23 題
23 甲為薦任第七職等公務人員，自 105 年 6 月 1 日起任現職，且經銓敘審定合格實授。按其服務機關於年終辦理之考績，105 年考績列為乙等，106 年考績列為甲等，107 年考績列為乙等，108 年考績列為甲等。甲自何時起取得高一職等之任用資格？
- A 自 107 年起
- B 自 108 年起
- C 自 109 年起
- D 甲須再獲得一次乙等以上之考績
思路引導 VIP
若要推論此題，請思考以下兩個核心層次：
- 考績性質的區別：如果一個人在年中才到職，他當年度拿到的考績，與工作滿一整年的人拿到的考績，在法規效力（例如對於「職等晉升」的累積）上是否完全相同？
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恭喜答對！表現優異
你能精準判斷考績升等的生效時機，展現出對《公務人員考績法》及其細則的高度熟悉，這是行政實務中非常基礎卻關鍵的知識點。
- 關鍵觀念：另予考績不計入升等
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