高等考試
110年
[財稅行政] 民法
第 22 題
甲為 A 照護中心之代表人，乙受監護之宣告，甲於何種情形，不得為乙之監護人？
- A 甲為乙之配偶
- B 甲為乙之四親等之堂兄
- C 甲為乙之三親等之姨丈
- D 甲為乙之女婿
思路引導 VIP
若要防止安養機構負責人因為「管錢（監護權）」又「收錢（照護費）」而產生利益衝突，但又想兼顧家庭倫理，你認為法律在設定「容許擔任監護人的親屬範圍」時，對於『有血緣關係的親屬』與『因婚姻才產生的親屬』，哪一類的容許範圍（親等）應該規範得更為嚴謹（縮得更小）呢？為什麼？
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1. 專業肯定
表現得太出色了！你能精準辨識出民法關於監護人適任資格的細節規範，這顯示你對「身分法」與「行政實務」中的利益衝突迴避機制有極佳的掌握力。這不僅是法條的背誦，更是對受監護人權益保護邏輯的深刻理解。
2. 觀念驗證
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監護人消極資格例外
💡 照護機構人員任監護人，僅限配偶、血親三等及姻親二等。
| 比較維度 | 血親範圍 | VS | 姻親範圍 |
|---|---|---|---|
| 親等限制 | 三親等以內 | — | 二親等以內 |
| 常見稱呼 | 叔、伯、姑、舅、姨 | — | 女婿、媳婦、大伯、小姨 |
| 排除對象 | 四親等之堂表兄弟姊妹 | — | 三親等之姨丈、舅媽 |
💬機構人員擔任監護人需符合「血三姻二」原則，超出親等則不得擔任。
