地特四等申論題
111年
[法律廉政] 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 三 題
三、某大學教授，經政府延攬入閣擔任教育部部長，任職四年後卸任。某私立大學董事會，希望能借重此部長在教育界、尤其是與主管機關教育部的人脈關係，替該校謀取最大利益，故於其卸任部長後的第二年，邀請其擔任該校董事，並進而選任其為董事長，給予豐厚報酬。請問，該卸任部長任職私立大學董事、董事長，是否有違反公務員服務法相關規定？（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題測驗核心為《公務員服務法》的「離職後利益迴避條款」（即旋轉門條款）。解題關鍵在於精確拆解法條要件：雖該部長滿足「離職三年內」與「職務直接相關」的條件，但必須敏銳識別「私立大學」的法律定性為非營利財團法人，從而不該當法條中「營利事業」的嚴格要件。
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
【爭點】卸任教育部長於離職後三年內轉任私校董事長，是否構成《公務員服務法》第16條「旋轉門條款」之違反？ 【解析】 壹、法規依據（大前提）
▼ 還有更多解析內容