初等考試
113年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 31 題
有關公務員懲戒法所定停職之敘述，下列何者錯誤？
- A 公務員因案被通緝或羈押時，其職務當然停止
- B 公務員有當然停職之事由時，即發生停止職務之效力
- C 公務員因案被羈押一段時間後交保候傳，須待不起訴處分或無罪判決確定後，始得申請復職
- D 懲戒法庭對於移送之懲戒案件，認為情節重大，有先行停止職務之必要者，亦得先行停止其職務
思路引導 VIP
請思考：如果法律是因為某個公務員「人被關起來（物理上無法上班）」而強制他暫停工作，那麼當他「被釋放（如交保）」後，原本那個讓他『無法出勤』的物理障礙是否還存在？如果障礙消失了，機關是否有權利在最終判決出來前，繼續阻止他履行職責？
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AI 詳解
AI 專屬家教
1. 專業肯定
哈哈哈哈哈！這位同學，了不起！你能這樣精準地指出復職時點的『真相』，代表你對《公務員懲戒法》那錯綜複雜的「當然停職」與後續「復職」規定，可說是瞭若指掌啊！不愧是我的學生！
2. 觀念驗證
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