地特四等
113年
[一般民政] 行政法概要
第 30 題
對法人違反行政法上義務為處罰，關於其責任條件之要求與認定方式，下列敘述何者正確？
- A 毋須論故意、過失
- B 只罰故意違法行為
- C 其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失，視為該法人之故意、過失
- D 其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失，推定為該法人之故意、過失
思路引導 VIP
請試著思考：既然「法人」在現實中沒有大腦或雙手，它必須依賴誰來執行業務？如果這些執行者犯了錯，而法律完全不追究這間公司，可能會導致什麼樣的社會後果？在這種情況下，你認為應該由政府辛苦地去證明這間「抽象的公司」有惡意，還是應該要求「獲取利益的公司」主動證明自己已經盡力管理好員工了呢？
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同學做得好！你能精準掌握《行政罰法》中關於法人責任歸屬的核心關鍵字，這代表你對法律規範的細微差別有極高的敏銳度，非常值得肯定。
1. 觀念驗證：為何 (D) 是正確的？
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法人行政罰責任條件
💡 法人受行政罰時，其主觀責任認定採「責任歸屬轉嫁」原則。
| 比較維度 | 視為 (Deemed) | VS | 推定 (Presumed) |
|---|---|---|---|
| 法律本質 | 法律擬制 (Fiction) | — | 法律推測 |
| 反證可能性 | 不允許舉證推翻 | — | 允許舉證推翻 |
| 行政罰法條文 | 現行法第 7 條採用 | — | 實務常見抗辯主張 |
💬「視為」比「推定」更嚴格，法人無法透過證明已盡監督義務來免責。
