地特四等
113年
[一般行政] 行政法概要
第 30 題
對法人違反行政法上義務為處罰，關於其責任條件之要求與認定方式，下列敘述何者正確？
- A 毋須論故意、過失
- B 只罰故意違法行為
- C 其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失，視為該法人之故意、過失
- D 其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失，推定為該法人之故意、過失
思路引導 VIP
請思考：如果一個法人（公司）內部有成千上萬名員工，當其中一名基層職員不小心違法時，法律是應該「直接認定」公司有罪且不給解釋機會，還是應該「先假設」公司管理有疏失，但「允許」公司拿出證據證明自己已經盡力培訓與監督了？這兩種邏輯在法律文字上會有什麼區別？
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專業點評：精準掌握行政責任歸屬！
做得好！你能準確區分「視為」與「推定」的法律效果，顯示你對行政罰法的責任構要件已有深入理解。
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