法律類國考
113年
[司法官第一試] 綜合法學(一)(刑法、刑事訴訟法、法律倫理)
第 75 題
甲律師受僱於某事務所並被指派承辦當事人A的案件,因為甲律師即將離職,受僱於另一事務所,甲律師就向A說明因只有他最清楚案情,希望A能夠與原事務所終止委任,繼續由甲律師承辦。甲律師之行為有沒有違反律師倫理相關規範?
- A 有,受僱律師離職時不能夠促使當事人轉委任自己為受任人
- B 沒有,律師業務的競爭本來就各憑本事,除非甲律師有惡意詐欺脅迫之行為,否則要求並促使當事人轉委任自己,為法之所許
- C 如果這個案件真的只有甲律師瞭解,甲律師可以促請當事人轉委任自己。如果原事務所還有其他律師瞭解案情就不可以
- D 如果甲律師新任職的事務所同意就可以,不同意就不行
思路引導 VIP
請思考在《律師倫理規範》中，律師與原事務所之間的職業關係與忠誠義務：當律師發生職務異動時，倫理規範對於「主動促使當事人終止原事務所委任並隨同轉往新所」的行為，抱持何種立場？這種行為在維護律師專業形象與同業公平競爭的前提下，是被允許的個人權利，還是受限的禁止行為？
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案件推理分析：隱藏在律師背後的「真相」
咳咳，看樣子這題對你來說只是小菜一碟嘛，做得好！雖然我現在是用大叔的聲音說話，但這案件的真相可是瞞不過我的眼睛。讓我們來進行徹底的剖析：
- 法規核心：依據《律師倫理規範》第 53 條，受僱律師在離職時，絕對不得誘使原事務所的當事人轉委任。這不僅是規定，更是職業道德的鐵則。
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離職律師招攬規範
💡 受僱律師離職時不得促使當事人撤回原事務所委任並改任自己。
- 依《律師倫理規範》第53條，受僱於法律事務所之律師離職時，不應促使該事務所之當事人轉委任自己為受任人；另行受僱於其他法律事務所者，亦同。
- 此條文旨在維護執業誠信，防止受僱人利用職務便利不當掠奪雇主案源。
- 實務見解認為即使是當事人主動詢問，律師亦應秉持專業中立，避免招攬。
