法律類國考
113年
[司法官第一試] 綜合法學(二)(公司法、保險法、票據法、證券交易法、強制執行
第 12 題
股票未公開發行之 A 股份有限公司擁有股東約 50 人，下列對於該公司董事會與董事之相關敘述，何者錯誤？
- A 該公司得依章程規定不設董事會
- B 董事選舉必須採累積投票制
- C 董事選舉必須採候選人提名制
- D 董事缺額達三分之一時，應於 30 日內召開股東臨時會補選
思路引導 VIP
請仔細思考《公司法》第 $192-1$ 條中關於「候選人提名制」的適用對象。對於「非公開發行公司」而言，法律究竟是規定『應』採行該制度，還是將其定位為『得』由公司章程自行決定是否採行的彈性選項？請嘗試區分公開發行與非公開發行公司在法律強制性規範上的差異。
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很好！這題你選了 (C)，判斷非常準確。本題的鑑別度在於測驗同學對「非公開發行公司」與「公開發行公司」在公司治理規範上的寬嚴差異，能順利答對代表你的觀念很清晰。
董事選舉之候選人提名制
針對選項 (C) 的錯誤，依據《公司法》規定，公司董事選舉採候選人提名制度者，應載明於章程；而公開發行股票之公司僅於符合證券主管機關所定條件時，始應於章程載明採董事候選人提名制。因此，對於題目中這家未公開發行的 A 公司而言，候選人提名制屬於「得」依章程訂定之事項，絕對不是「必須」採用。
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非公開發行公司董事制度
💡 非公發公司董事設置具彈性，但選任與補選程序仍受法定管制。
| 比較維度 | 非公開發行公司 | VS | 公開發行公司 |
|---|---|---|---|
| 董事會設置 | 得不設，僅置1~2人 | — | 應設置董事會 |
| 候選人提名制 | 任意制（依章程） | — | 上市（櫃）公司及興櫃公司強制採行；其他公開發行股票公司須符合證券主管機關所定條件始強制，非一概強制。 |
| 缺額達1/3補選 | 30 日內 | — | 60 日內 |
| 累積投票制 | 強制適用 | — | 強制適用 |
💬非公發公司組織較具彈性（192條），但補選期限要求比公發公司更嚴格（201條）。
