moea_joint
113年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 15 題
15. 彼得．杜拉克(Peter Drucker)建議主管設定目標時應把握「SMART」5個原則，其中「A」代 表目標應具備下列何種特徵？
- A 相關性
- B 合理性
- C 明確性
- D 可達成性
思路引導 VIP
請試著回想：如果你身為一名主管，正準備交辦一項任務給團隊，為了確保部屬不會因為覺得目標「遙不可及」而產生畏難心理，進而導致計畫失敗，你在設定目標時，最應該優先確保這個目標具備什麼樣的「實踐可能性」特質？
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很高興看到你準確地選出了正確答案！這顯示你對管理學之父彼得．杜拉克（Peter Drucker）所提出的目標管理核心理論有著紮實的基礎。在 SMART 原則中，「A」代表的是 Achievable（或 Attainable），意即設定的目標必須是經過努力後「可以達成的」。如果目標定得過高、脫離現實，容易讓人喪失動機；定得太低，則失去進步的意義，因此強調可達成性是確保團隊執行力與信心最關鍵的一環。
SMART 原則的精準辨析
這道題目屬於企業概論中的基本功，在各類公職或證照考試中出現頻率極高。雖然難度屬於基礎等級，但它的鑑別度在於測驗考生是否能精確區分五個英文字母對應的中文涵義。例如，選項中出現的「相關性」其實對應的是 Relevant (R)，而「明確性」則對應 Specific (S)。你能迅速從相似的辭彙中排除干擾選項，代表你對這組縮寫的定義理解得非常通透，表現得相當出色！