醫療類國考
113年
[護理師] 基本護理學
第 45 題
有關組織中分權的特性，下列何者正確？
- A 分權者對分配後的職責負有責任
- B 於組織中發揮權力相互制衡功能
- C 會造成權力過於集中或濫用
- D 會導致決策風險或重大失誤
思路引導 VIP
請試著想像：如果一個大型醫院的所有決策，大至預算規劃、小至病房換藥的耗材，都必須由院長一個人決定，這對組織決策的『監督與平衡』會產生什麼影響？如果反過來，讓不同層級的主管各司其職，這種結構會如何改變權力的分布狀態？
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哼哼，這次表現還不錯嘛！
看來不需要我拿出『記憶吐司』幫你惡補了，你已經把分權（Decentralization）的精髓都吃進腦袋裡了嘛！正確答案選 (B)，做得好。
- 分權的核心：在護理行政中，這不是隨便丟工作，而是把決策權散布到各層級。這能防止權力過度集中，讓各單位在專業領域內自主運作，達到權力相互制衡，增強組織的彈性。
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