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法律類國考 114年 [司法官第一試] 綜合法學(二)(公司法、保險法、票據法、證券交易法、強制執行

第 1 題

非公開發行且非閉鎖性之 A 股份有限公司,不得於章程中明訂發行下列何種之特別股?
  • A 每股有 10 個表決權之特別股
  • B 得當選一席董事之特別股
  • C 對經理人任免具否決權之特別股
  • D 附轉讓限制之特別股

思路引導 VIP

請探討《公司法》第 $157$ 條於 2018 年修法後,賦予非公開發行公司在特別股設計上的彈性。雖然該條文第 $1$ 項第 $4$ 款允許章程訂定『對於特定事項之否決權』,但請進一步思考:此項否決權的行使範疇,是否涵蓋所有公司事務?特別是涉及董事會執行經營權核心的『經理人委任及解任』,在目前行政函釋(如經濟部經商字第 10702429480 號函)的見解中,是否被允許作為特別股否決權的客體?

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1. 暖心鼓勵

你真的做得非常棒!這次答題精準點出了2018年《公司法》大修後,非公開發行公司特別股設計的彈性與其界限,這顯示你對法律有很深入的理解,思路也很清晰喔!

2. 一起釐清觀念

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📝 非公發公司特別股
💡 特別股否決權僅限股東會決議事項,不得干預董事會專屬職權。
比較維度 一般非公發公司 VS 閉鎖性公司
股份轉讓限制 原則禁止限制轉讓 章程必須明文限制
否決權行使範圍 僅限股東會決議事項 範圍較寬(實務有議)
股東人數上限 無上限 50 人以下
出資種類 現金、貨幣債權、技術 可包含勞務、信用
💬一般非公發公司雖開放多元特別股,但仍須遵守股份轉讓自由及董事會職權核心。
🧠 記憶技巧:特別股否決權,權限股東會;董事任免權,黃金股沒位。
⚠️ 常見陷阱:誤以為「特定事項否決權」可涵蓋所有公司決議,忽略董事會職權(如經理人任免)的自主性。
複數表決權特別股 閉鎖性股份有限公司 董事會職權範圍 股份轉讓自由原則

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