各國人事制度：體制、權益、改革與發展

📝 歷屆考古題

• 112年 高考申論題 第一題
  一、1978 年美國「文官改革法」通過後，建立「高級主管制」（Senior Executive Service, SES），請說明其創制原因、職位組成及特色。（25 分）
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• 112年 高考申論題 第三題
  三、請從部內制的角度，討論法國於二次大戰後，有關中央人事主管機關的不同階段調整，對於人事業務之規劃實施，所呈現的意涵及特色為何？（25 分）
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• 112年 高考申論題 第四題
  四、請從制度的歷史沿革、立法和行政部門的創制及相關法規的發展過程，討論美國行政倫理的相關規範及意涵。（25 分）
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• 111年 高考申論題 第一題
  一、試說明 2020 年以來美國聯邦公務員選才政策的變革？（25 分）
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• 111年 高考申論題 第三題
  三、試說明法國公務員的參與機制及可供我國借鑒之處（註：在回答可借鑒之處前，必須先說明我國當下公務人員參與規定）。（25 分）
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• 111年 高考申論題 第四題
  四、試說明德國基本法第 33 條第 5 項規定有關職業公務員的「傳統原則」內涵。（25 分）
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• 110年 高考申論題 第一題
  一、美國 1978 年「文官改革法」以及 1993 年「政府績效與成果法」，各自確立了那幾項現代人事制度原則？對我國政府人事行政管理具有那些啟示？（25 分）
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• 110年 高考申論題 第三題
  三、德國高等文官的管理體制之特色有那些？其「政治職高等文官」發展的趨勢與意義為何？（25 分）
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• 110年 高考申論題 第四題
  四、歐美先進國家對於公務員權利保障均甚為重視。試舉法國、德國及美國為例，說明其等對公務員勞動權益的保障情形。（25 分）
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• 109年 高考申論題 第一題
  一、各國公務人員退休金制度大致以確定給付（defined benefit, 簡稱DB）及確定提撥（defined contribution, 簡稱DC）為設計基礎，請說明經濟合作暨發展組織（Organ…
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• 109年 高考申論題 第四題
  四、近年來公務人員高齡化的議題逐漸受到重視，請以美國為例，說明其如何因應公部門高齡化問題，並論述有何可供我國參採之處。（25分）
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• 108年 高考申論題 第一題
  一、請根據美國「功績制保護委員會」（The Merit Systems Protection Board）制度設計與功能內涵，探討今日政府人事管理作為應考量的重要因素，以及這些因素可能產生的影響。（2…
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• 108年 高考申論題 第四題
  四、法國國家行政學院（École nationale d'administration, 簡稱 ENA）傳統上一直是法國文官制度重要特色，但近日卻成為法國總統馬克宏（Emmanuel Jean-Mic…
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• 107年 高考申論題 第一題
  一、法國人事制度之演變係由集權化而漸趨兼顧分權化，其演變之主要發展趨勢為何？請說明之。（25 分）
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• 107年 高考申論題 第四題
  四、何謂美國「政治任命公職人員」（Political Appointee）制度？該制度主要之類型為何？請說明之。（25 分）
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• 106年 高考申論題 第一題
  「功績原則」（Merit System Principles）與「人事禁止規定」（Prohibited Personnel Practices）是美國聯邦公務員管理的基礎，試說明其內涵，並說明在健全我…
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• 106年 高考申論題 第四題
  德國公部門機關設有公務員（人事）代表會，試述公務員（人事）代表會的屬性、及共同決定或參與的權限。（25 分）
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• 105年 高考申論題 第一題
  一、請從政務官的「產生與離退」、「政治活動權利」、「權責歸屬」、「行為規範」四個面向，探討各國政務官管理的主要內涵？除了上述各項消極性的責任制度之外，您認為還應加強那些積極性的政務官管理要項？（25…
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• 105年 高考申論題 第三題
  三、德國的文官制度一向以「才能」、「紀律」、「分工」與「效能」著稱。請問：其獨特的發展背景因素與特色為何？（25 分）
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• 105年 高考申論題 第四題
  四、自 1990 年代起，各國公務員薪酬管理制度有了重大的變革，主張一個現代化的待遇制度，需賦予各機關自行設計其制度的彈性權限。試以英國與美國為例，說明其公務人員給與或待遇制度之改革原則及作法。（25…
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