基本權利總論：主體、功能、限制與平等權保障

📝 歷屆考古題

• 113年 法律類國考 第20題
  有關憲法保障之基本權利，下列敘述何者錯誤？
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• 111年 法律類國考 第8題
  有關財產平等權之保障，下列敘述何者錯誤？
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• 111年 法律類國考 第14題
  下列何者非屬基本權利主體？
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• 110年 法律類國考 第10題
  臺北市政府若依法律規定公告「臺北市政府員工性騷擾防治辦法」，此一辦法係在保障下列何種憲法上權利？
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• 106年 法律類國考 第13題
  甲至 A 房屋仲介公司工作而簽訂「競業禁止條款」，其中有規定甲離職後（一定年限內）不得至性質相近之其他公司工作。甲離職後至離 A 公司相距極遠的另一縣市之 B 房屋仲介公司工作，A 公司即向普通法院提…
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• 102年 法律類國考 第7題
  公務員 A 因在其服務機關組織「同志社團」，而被服務機關以行為不端移付考績委員會懲處，A 若於考績委員會調查時，被迫公開性傾向，試問此舉涉及 A 何種基本權？
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• 102年 法律類國考 第10題
  甲女是中華民國國民，乙女是日本籍，準備申請來臺工作，丙公司是臺中市政府的長期合作廠商，負責臺中市之城市行銷。丙公司透過徵才程序，原計劃聘僱甲乙兩人，從事文宣策劃工作。然在與甲女簽約前夕，意外得知甲女將…
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• 102年 法律類國考 第11題
  承上題，丙公司向主管機關申請聘僱乙女，遭到主管機關以妨害本國人就業機會為由而拒絕，試問下列敘述何者錯誤？
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• 102年 法律類國考 第12題
  承上題，若主管機關對丙公司拒絕聘僱甲女的行為進行裁罰，下列敘述何者錯誤？
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• 102年 法律類國考 第13題
  承上題，若核准外國人在臺工作的主管機關為行政院勞工委員會，且若臺中市政府在丙公司的請求下，決定由臺中市政府直接聘僱具日文專長的乙女，以參與丙公司的城市行銷工作，但仍為行政院勞工委員會所拒，試問下列敘述…
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• 101年 法律類國考 第18題
  關於基本權利之功能，下列何者正確？
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• 100年 法律類國考 第1題
  國家制定法律規定雇主有防治職場性騷擾之義務，請問此一立法主要是實現受僱者基本權利之何種作用？
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