刷題王
免費開始練習
歷屆試題
›
醫療類國考
›
[職能治療師] 職能治療技術學 — 主題練習
📚 [職能治療師] 職能治療技術學
職能治療團體動力學:理論、設計與實務應用
25
道考古題
10
個年度
114年 (1)
113年 (3)
112年 (2)
111年 (1)
110年 (2)
109年 (2)
108年 (4)
107年 (3)
106年 (4)
105年 (3)
📝 歷屆考古題
114年 醫療類國考
第58題
58.焦點團體的敘述,下列何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
113年 醫療類國考
第56題
下列何者不是「協同領導」(co-leadership)的可能優點?
查看 AI 詳解 →
113年 醫療類國考
第60題
下列有關一個團體可以達到團體凝聚階段的建議,何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
113年 醫療類國考
第68題
對於兒童時期遭受到不當照顧或虐待,年紀約為10~12歲的孩童,下列關於自我調節(self-regulation)的介入策略何者最不適當?
查看 AI 詳解 →
112年 醫療類國考
第62題
在一個情緒管理團體中,leader和co-leader可以針對每個成員的情緒因應方式,提供不同的回饋,促進成員對於團體內容的理解。以上描述最符合下列何項co-leadership的優點?
查看 AI 詳解 →
112年 醫療類國考
第63題
下列何項建議無法促進一個團體進入團體成熟期?
查看 AI 詳解 →
111年 醫療類國考
第59題
59.阿信跟馬莎兩位職能治療師共同帶領一個老人認知促進團體,所有老人都比較喜歡馬莎。在遊戲過程中,當阿信與馬莎剛好作出不同的判定時,很多成員會用馬莎提的判定,來挑戰阿信的判定。上述情形屬於協同領導風格…
查看 AI 詳解 →
110年 醫療類國考
第61題
61.下列關於團體過程(group process)的描述,何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
110年 醫療類國考
第62題
62.當一個團體療程整個結束時,團體成員通常會產生焦慮、退縮甚至是對領導者的憤怒。下列何者不是結束一個團體的治療性做法?
查看 AI 詳解 →
109年 醫療類國考
第57題
57.下列何者是治療團體在訂定主題(group title)時,最需要呈現給個案的資訊?
查看 AI 詳解 →
109年 醫療類國考
第62題
有關社會需求評估常用的焦點團體法,下列那一個敘述錯誤?
查看 AI 詳解 →
108年 醫療類國考
第59題
撰寫團體計畫書時,通常不會包括下列那一項?
查看 AI 詳解 →
108年 醫療類國考
第68題
68.有關團體的的暖⾝活動,下列敘述何者正確?
查看 AI 詳解 →
108年 醫療類國考
第71題
有關親子活動團體(parent-child activity group)介入的敘述,何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
108年 醫療類國考
第77題
77.下列對於團體(group)的敘述,何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
107年 醫療類國考
第65題
關於團體中總是表現沉默被動的成員,下面何者比較不是採取沉默的原因?
查看 AI 詳解 →
107年 醫療類國考
第68題
根據Steward(2007)提出,焦點團體在進行前,需要做的準備步驟,最佳順序應為下列何者?①確認主持人 ②定義議題 ③確認取樣方法 ④招募團體參與者 ⑤製作訪談指引
查看 AI 詳解 →
107年 醫療類國考
第75題
職能治療師帶領畫圖團體時,下列那項是最好的處置?
查看 AI 詳解 →
106年 醫療類國考
第26題
團體經驗的設計是非常複雜的過程,下列何者不是治療性活動的最必要因素?
查看 AI 詳解 →
106年 醫療類國考
第28題
職能治療師治療兒童時利用團體活動(Group activities)達到治療目標之假設為:
查看 AI 詳解 →
106年 醫療類國考
第33題
下列何者不是「協同領導」(co-leadership)的可能缺點?
查看 AI 詳解 →
106年 醫療類國考
第37題
在團體活動過程中成員出現直言批判治療者或活動,治療師應採取那種處置最為合適?
查看 AI 詳解 →
105年 醫療類國考
第12題
12.志明在社交技能團體活動中喜歡和團體領導人唱反調,此種觀察屬於什麼層次?
查看 AI 詳解 →
105年 醫療類國考
第71題
關於團體活動安排協同領導者之優點,除了互相支持及增加知識之外,尚包括那幾項?①相互做模範 ②增加客觀性 ③競爭力 ④不同角色
查看 AI 詳解 →
105年 醫療類國考
第73題
73.以團體指導方式教育個案或照顧者,其優點不包括下列何者?
查看 AI 詳解 →
💡 每一題都有 AI 量身打造的超詳細解析
不只告訴你答案對在哪,還會分析你選的選項為什麼錯
開始練習「職能治療團體動力學:理論、設計與實務應用」🚀