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行政學概要、法律常識 — 主題練習
📚 行政學概要、法律常識
勞動基準法、性別平等與勞資爭議處理
15
道考古題
9
個年度
115年 (1)
114年 (2)
113年 (2)
112年 (1)
111年 (2)
110年 (1)
109年 (1)
107年 (3)
105年 (2)
📝 歷屆考古題
115年 taipower_recruit
第48題
48.依《詐欺犯罪危害防制條例》第3條規定,該條例所稱之中央主管機關為下列何者?
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114年 taipower_recruit
第31題
依《性別平等工作法》第15條規定,女性受僱者妊娠未滿二個月流產者,雇主應為下列何者?
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114年 taipower_recruit
第35題
依《勞動基準法》第23條規定,雇主應置備勞工工資清冊,並應保存幾年?
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113年 taipower_recruit
第49題
下列何者非屬《性別平等工作法》規定受僱者得請家庭照顧假之事由?
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113年 taipower_recruit
第50題
依《勞動基準法》規定,因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時間延長之,但應於延長開始後幾小時內通知工會?
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112年 taipower_recruit
第45題
依《性別工作平等法》第 13 條第 1 項規定,僱用受僱者多少人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示?
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111年 taipower_recruit
第43題
依《勞動基準法》第7條規定,雇主對於勞工名卡,應保管至何時?
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111年 taipower_recruit
第44題
依《性別工作平等法》第15條第1項規定,雇主於女性受雇者分娩前後,應使其停止工作,給予多久之產假?
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110年 taipower_recruit
第38題
依《勞工保險條例》第30條規定,領取保險給付之請求權,自得請領之日起,逾幾年不行使而消滅?
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109年 taipower_recruit
第30題
依《工會法》第3條規定,工會法所稱之主管機關,在中央為下列何者?
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107年 taipower_recruit
第42題
42. 依《性騷擾防治法》第4條規定,性騷擾防治法所稱主管機關,在中央為下列何者?
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107年 taipower_recruit
第44題
《性別工作平等法》關於「性別工作平等會」之敘述,下列何者正確?
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107年 taipower_recruit
第50題
《勞動基準法》之主管機關,在中央為下列何者?
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105年 taipower_recruit
第32題
下列何者為《性別工作平等法》之主管機關?
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105年 taipower_recruit
第33題
依《勞動基準法》規定,勞工因遭遇職業災害而死亡,其遺屬受領死亡補償之第一順位為下列何者?
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