108年cpc_recruit 會計學概要、企管概論考古題

#1 總額式試算表平衡，其合計數為\$60,000，發現一筆現購商品\$400誤記為現銷商品\$4,000，作完更正分錄後，總額試算表之合計數為？ ›

#2 01年初購入某一上市公司股票分類至「透過其他綜合損益按公允價值衡量之權益工具投資」成本\$48,000，01年底公允價值\$52,000，02年底公允價值\$5… ›

#3 公司收到\$600的即期支票，該筆交易在過帳時，不慎將銀行存款過入貸方，將造成銀行存款帳戶餘額？ ›

#4 02年底未耗用文具用品尚有\$800，03年購入文具若干，記入「用品盤存」。03年底盤點尚有文具\$600未使用，且年底調整分錄借記文具用品\$2,000，試計… ›

#5 二聖公司存貨採永續盤存制，原本流動比率為1.2、速動比率為0.6。試問：發生現購商品之交易後，下列何者為正確的財務比率變化？ ›

#6 六合公司於12月底銷貨，交易條件為起運點交貨，預計明年初送達。該批商品成本\$50,000、售價\$80,000，會計人員未記錄該筆銷貨，且將此批商品列入年底的… ›

#7 乙公司本年度銷貨成本為銷貨毛利之2倍，本期進貨淨額為\$240,000，期末存貨比期初存貨多\$60,000，則本年度銷貨淨額為多少？ ›

#8 付款條件3/10，n/50，若客戶於第30天還款，則損失折扣所隱含之利率相當於年利率多少？ ›

#9 庚公司於01年初取得一機器設備，成本為\$100,000，估計殘值為\$10,000，估計耐用年限為10年，採雙倍數餘額遞減法提列折舊。03年初，公司決定改採年… ›

#10 05年初購入機器成本\$360,000，估計耐用年限10年，估計殘值\$40,000，採直線法提列折舊。公司自05年初為該機器投保意外險，支付三年保費\$24,… ›

#11 01年初購入專利權\$180,000，法定年限12年，經濟年限6年，採直線法攤銷。02年初專利權被仿冒，進行訴訟，支付訴訟費\$60,000，02年底該訴訟判決… ›

#12 九如公司賒購定價\$300,000的設備，未取得現金折扣\$3,000，採目的地交貨，廠商支付運費\$10,000，公司另支付安裝費\$6,000及一年份維修保… ›

#13 公司有薪資專戶\$10,000、員工借條\$2,000、即期支票\$12,000、庫存現金\$32,000、銀行支票存款\$80,000、郵政匯票\$5,200… ›

#14 公司賒購一批成交價總額為\$60,000之商品，若以總額法入帳較淨額法多\$1,800，今於折扣期間內支付現金\$19,400，則獲得折扣金額為？ ›

#15 下列敘述，何者正確？ ›

#16 公司採曆年制，08年11月1日簽發面值若干，票面利率3\%、八個月期之票據乙紙，本息到期一次支付，若其應計利息採回轉分錄處理，於到期時應借記利息費用\$24,0… ›

#17 新購房地產共計支付價款\$400,000，房屋公允價值\$50,000，土地公允價值\$450,000，購入後舊屋立即拆除，並支付拆除費\$30,000，拆除後… ›

#18 下列何項交易會降低每股盈餘？ ›

#19 高雄公司於本年10月1日設置定額零用金\$8,000，月底零用金保管員提出下列單據請求撥補：郵票\$1,000、文具用品\$600、書報費\$800、差旅費\$… ›

#20 本公司對於遞延項目採記實轉虛法，若期末調整前有預付租金\$20,000、預收利息\$8,000、存貨(期初)\$120,000、進貨\$778,000、累計折舊… ›

#21 設流動比率為2，則可提高此比率的交易為？ ›

#22 在工作底稿中，備抵損失應填在？ ›

#23 所謂營業循環是指下列那一個循環？ ›

#24 商店年初總資產\$18,000、總負債\$8,000，至年底時資產增加至\$24,000，負債增加\$2,000，當年業主曾提取商品自用\$1,000，該店全年… ›

#25 年底結帳前資產為\$460,000，結帳前權益：結帳前負債＝3：2，結帳後負債為\$160,000，則本期淨利為多少？ ›

#26 企業經過合法手續登記，可以正式使用之品牌標誌稱為？ ›

#27 下列何者係由企業主考官與應徵人員，採取面對面方式雙向溝通，評量應徵人是否合格？ ›

#28 針對生產時之工作管理稱為？ ›

#29 下列何者不屬書面溝通？ ›

#30 下列何者之定義為影響人員達成目標之能力？ ›

#31 決定有何種工作需完成、誰來執行、工作如何歸類、誰向誰回報以及決策在何處決定之管理功能為下列何者？ ›

#32 企業對外採購，必須在未來支付之款項，屬於短期債務部分稱為？ ›

#33 下列何者屬於短期支出？ ›

#34 下列何者並非大量生產之三要素？ ›

#35 下列何者係個人對於外在事物之刺激，選擇和篩選的過程？ ›

#36 下列何者係決定工作的範圍和工作事項，以及成功執行工作所需之能力、技巧和專業知識？ ›

#37 下列何者係將員工調任同一職階不同之工作性質職位，或另一高於現階之工作崗位，培養其多種職能？ ›

#38 下列何者非屬溝通過程中收訊者之行為？ ›

#39 下列何者說明工作員工所需條件，如教育程度、技能、經驗等？ ›

#40 下列何種市場區隔方法較不明顯可見？ ›

#41 規劃、組織、領導、控制是為下列何者之功能？ ›

#42 在科層體制中，有一種串聯上層與下層權責與報告之關係，這關係稱之為？ ›

#43 以行銷的角度來看，下列何者為正確？ ›

#44 做對的事，是下列哪一種概念？ ›

#45 依據程序學派對管理的看法，認為管理者與組織成員間會是一種動態關係，下列何種功能較需要用到人際關係技巧？ ›

#46 公司在推出商品時，會有產品、訂價、通路、推廣等四個議題，通常稱此四個議題是為？ ›

#47 企業為增加經營收益，會對下列何者商品進行密集性配銷？ ›

#48 激勵措施，不只取決於員工希望得到某件事物的意願，還取決於他如願以償的機會，這種激勵理論稱為？ ›

#49 廠商為了東西好賣，而過度包裝，因此引起了環保議題，這廠商是違背了下列何種責任？ ›

#50 當企業組織管理階層，透過規則和程序以規範員工的工作行為時，工作將變得更為如何？ ›

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