社會工作組織變革：理論、策略與實務

📝 歷屆考古題

• 114年 醫療類國考 第11題
  管理學大師彼得聖吉（Peter M. Senge）的學習型組織主張組織成員需透過五項修練來觀察並掌握環境變化，改變舊思維不要固執己見，要勇於突破障礙才能創新，屬於那一項修練要素？
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• 114年 醫療類國考 第40題
  有關社會服務變革的敘述，下列何者正確？
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• 114年 醫療類國考 第40題
  有關組織變革（organizational change）的敘述，下列何者正確？
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• 113年 醫療類國考 第5題
  現今的組織正朝向新型的組織結構設計，下列何種組合屬同一種結構的設計？①技術型組織（technology-based organization） ②虛擬組織（virtual organization）…
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• 113年 醫療類國考 第10題
  有關學習型組織的實務，下列何者錯誤？
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• 113年 醫療類國考 第13題
  「改變舊思維，不要固執己見、本位主義，勇敢突破障礙才能創新」，屬於學者彼得．聖吉（Peter M. Senge）所提出學習型組織中的何種要素？
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• 113年 醫療類國考 第21題
  有關社會服務組織變革的敘述，下列何者錯誤？
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• 113年 醫療類國考 第40題
  擔心隨著創新而來的責任與變化，可能導致必須學習新的事務，係屬下列何種抗拒創新的原因？
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• 112年 醫療類國考 第12題
  管理學大師彼得．聖吉（Peter M. Senge）所主張的學習型組織觀點，下列敘述何者錯誤？
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• 112年 醫療類國考 第13題
  管理學者彼得聖吉（Peter M. Senge）致力於推動學習型組織的觀念，其對於組織概念的主張，下列何者錯誤？
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• 112年 醫療類國考 第39題
  組織變革（organizational change）有多種不同的類型，有關「由下而上的變革（bottom-up change）」之特性，下列敘述何者錯誤？
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• 112年 醫療類國考 第39題
  組織從現有的狀態邁向期望的未來狀態，以增進其效能的過程，係屬下列何種概念的定義？
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• 112年 醫療類國考 第40題
  為處理創新之內部障礙，創新者可採取的作為，下列敘述何者錯誤？
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• 112年 醫療類國考 第40題
  有關組織的創新，下列敘述何者正確？
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• 111年 醫療類國考 第10題
  充分授權以讓組織員工在面臨外在環境變遷時，能夠嘗試錯誤、改善問題、提升自我能力。此敘述符合下列何種管理思維？
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• 111年 醫療類國考 第39題
  若採用和原有技術完全不同的新技術，對既有的技術或產業造成破壞性的影響，此敘述不屬於下列何種創新的意涵？
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• 111年 醫療類國考 第40題
  組織變革包括解凍（unfreezing）、改變（changing）、再結凍（refreezing）三個階段，下列何者不屬於解凍階段的重要特徵？
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• 111年 醫療類國考 第40題
  常見的「組織精簡與再造」係屬於下列何種變革？
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• 110年 醫療類國考 第2題
  彼得‧聖吉（Peter M. Senge）提出之學習型組織的五項要素，不包括下列何者？
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• 110年 醫療類國考 第37題
  組織面對抗拒創新的應對策略，下列敘述何者較不適當？
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• 110年 醫療類國考 第39題
  Kurt Lewin提出的組織變革之解凍、改變、再結凍三階段模式，其中有關改變（changing）的敘述，下列何者正確？
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• 110年 醫療類國考 第40題
  組織內的變革需要有觸媒，負有觸媒功能與控制變革過程者，下列何者比較不會是變革媒介角色？
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• 110年 醫療類國考 第40題
  社區發展協會現任理監事會預期社區將面對內、外部環境重大變化，未雨綢繆著手準備相關資料並擬定因應對策，屬於何種類型的變革？
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• 109年 醫療類國考 第13題
  組織學習（organizational learning）是管理新思維，下列敘述何者錯誤？
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• 109年 醫療類國考 第39題
  有關組織員工抗拒變革的敘述，下列何者錯誤？
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• 109年 醫療類國考 第40題
  有關組織變革（organizational change）的敘述，下列何者錯誤？
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• 109年 醫療類國考 第40題
  Kurt Lewin 提出組織變革三個階段模式（three-step model）之步驟，下列何者正確？
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• 108年 醫療類國考 第37題
  創新對社會服務組織而言，可以更適當的回應服務對象的需求，並可強化組織的責信與競爭力，若依速度和範圍、性質和成果，創新可分為幾種不同類型。下列對於創新類型的敘述，何者錯誤？
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• 108年 醫療類國考 第39題
  創新乃從創意孕育而出，並被轉換成有形的商品或服務，此為下列那一個創新程序的工作重點？
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• 108年 醫療類國考 第40題
  社會組織的創新是具有正向價值的活動，下列對於激發創新之方式何者錯誤？
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• 107年 醫療類國考 第10題
  新一代管理大師 Peter M. Senge 致力於「學習型組織」概念，其對於組織概念主張，以下何者錯誤？
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• 106年 醫療類國考 第1題
  欲建立一個學習型組織，必須對機構進行必要性的調整。下列何者不包括在內？
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• 106年 醫療類國考 第31題
  新一代的管理學大師彼得．聖吉（Peter M. Senge）致力於推廣學習型組織。學習型組織主張組織的成員要改變個人的舊思維，不要固執己見及本位主義，要能勇敢地突破障礙才能創新。這項主張是指學習型組織…
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• 105年 醫療類國考 第40題
  下列關於學習型組織的敘述，何者正確？
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